Twilio Challenge : créer un bot RH Whatapp pour votre personnel

DEV - 20/06

Ceci est une soumission pour Twilio Challenge v24.06.12 Ce que j'ai construit Ceci est WhatsApp HR Bot...

Ceci est une soumission pour Twilio Challenge v24.06.12

Ce que j'ai construit

Il s'agit de Whatapp HR Bot qui permet au responsable des ressources humaines de charge...
[Courte citation de 8% de l'article original]

Tags : devchallenge - twiliochallenge - ai - twilio - logiciel - codage - développement - ingénierie - inclusif - communauté -

Article automatiquement traduit - Source et Copyright images et textes : - DEV
Lien vers la traduction, consulter la traduction de l'article sur Google Translate : https://translate.google.com/translate?hl=en&sl=auto&tl=fr&u=https://dev.to/bogere/building-hr-whatapp-bot-for-your-workforce-35j1
Lien original, consulter l'article dans son intégralité ici : https://dev.to/bogere/building-hr-whatapp-bot-for-your-workforce-35j1
Lien direct sur notre site : http://newsexplorer.fr/article/19310847/Twilio-Challenge%C2%A0--cr%C3%A9er-un-bot-RH-Whatapp-pour-votre-personnel
Partager : Facebook - Twitter

Avis de non-responsabilité pour les articles et les traductions :
Les articles publiés sur ce site ont été rédigés par des auteurs externes et ne représentent pas l'avis ou les opinions de ce site. Les informations contenues dans ces articles sont fournies à titre indicatif et ne doivent pas être considérées comme des conseils professionnels ou juridiques.
De plus, les traductions proposées sur ce site peuvent ne pas être exactes ou complètes. Nous ne pouvons garantir l'exactitude, la fiabilité ou la pertinence de ces traductions et nous déclinons toute responsabilité pour toute perte ou préjudice causé par leur utilisation.
Nous recommandons à nos lecteurs de vérifier toutes les informations avant de prendre des décisions ou d'entreprendre des actions en se basant sur ces articles ou traductions. Nous ne serons pas tenus responsables des erreurs ou des omissions dans les informations fournies sur ce site.