Les travaillistes ont lancé jeudi leur programme électoral, axé sur la croissance économique et l'offre d'un nouveau départ après 14 ans de règne conservateur.
Ici, six personnes travaillant dans les domaines de l’éducation, de la santé et des services sociaux partagent leur point de vue sur les engagements pris par les partis politiques britanniques.
« Le NHS a besoin de programmes d’incitation et de rétention »
Une partie du manifeste travailliste consiste à supprimer la « ruée à 8 heures du matin pour les rendez-vous chez le médecin généraliste ». Cela alimente l’animosité déjà répandue à l’égard des soins primaires – les médecins généralistes et leurs équipes travaillent très dur pour fournir des rendez-vous. Le nombre de rendez-vous chez le médecin généraliste ne cesse d'augmenter, et la majorité des gens ont été vus dans les deux semaines, et la majorité ont été vus en face à face.
La zone dans laquelle je travaille dispose déjà d'excellents services intégrés avec une collaboration étroite entre les différentes équipes. Je pense que les problèmes résident dans les zones où il est difficile de recruter et de retenir le personnel, comme les zones rurales défavorisées. Cela nécessiterait des programmes d’incitation et de rétention, dont le manifeste n’est pas mentionné.
Il n’y a pas non plus de mention dans le budget d’une augmentation des prestations [bien que le parti travailliste ait déclaré qu’il réviserait le crédit universel] ou d’une augmentation des services destinés aux toxicomanes. Ce sont clairement des facteurs de pauvreté, de mauvais résultats en matière de santé et d’augmentation de la criminalité. J’aurais également aimé voir un plan concret pour remettre les soins so...
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