Wang Mengqi, étudiante dans une université « Double Afrique » du sud (en référence à une université non « Double Première Classe »), a récemment vécu une expérience de « recherche d'emploi » inoubliable : elle se préparait à postuler dans des universités étrangères. Afin d'augmenter sa compétitivité, je souhaitais effectuer au plus vite quelques expériences de stage dans des entreprises étrangères, mais j'ai failli tomber dans l'arnaque des "références internes rémunérées".
De nos jours, de nombreux étudiants postulent pour étudier à l'étranger. Un nombre considérable de collèges et d'universités étrangers attachent une grande importance aux activités sociales et à l'expérience pratique des étudiants, et les universités les plus prestigieuses valorisent ces expériences pratiques. En plus de s'efforcer d'obtenir de meilleures notes, de nombreux étudiants chinois espèrent également vivre une expérience de stage éblouissante comme « point brillant » dans leur curriculum vitae.
Aujourd'hui, c'est la saison des diplômes universitaires 2024. Certains éléments anarchiques et institutions sans scrupules en profitent pour creuser des « pièges » et mettre en place des pièges tels que des « références rémunérées » et des « emplois rémunérés » sur certains sites en ligne. plates-formes, pendant un moment, après la recherche, des informations telles que « × 10 000 yuans sont entrés dans de bonnes entreprises telles que le réseau électrique, le tabac, les chemins de fer et le pétrole » et « taux d'atterrissage de 98 % tant que vous vous inscrivez à un cours de service complet avec plus de 30 000 yuans" apparaîtront les uns après les autres.
En avril de cette année, le ministère de l'Éducation a publié un rappel spécial pour rappeler aux étudiants de se méfier des pièges de l'emploi tels que les « références internes rémunérées », les « poupées gigognes de stagiaires », le « faux recrutement » et les « systèmes pyramidaux illégaux ». Il y a quelques jours, le ministère de l'Éducation a de nouveau publié un « Conseil de recherche d'emploi » : « Moins de deux mois avant que les diplômés quittent l'école, c'est une période critique pour que les diplômés universitaires trouvent un emploi. Certains criminels creusent des « trous » et " L'argent, le détournement d'informations, la criminalité induite et d'autres phénomènes se produisent de temps en temps, portant gravement atteinte aux droits et intérêts en matière d'emploi des diplômés. Il est rappelé aux étudiants de se prémunir contre les agences d'emploi illégales. " pièges, pièges liés aux frais de recrutement, pièges à fraude au recrutement et pièges à contrats « sales ».
Comment le seuil du lieu de travail s'est-il transformé en un stand avec des prix élevés ? Quel mal le fait de tomber dans le « piège » c...
[Courte citation de 8% de l'article original]