Si plusieurs entreprises britanniques l'ont adoptée avec enthousiasme, les Français peinent à être séduits par la semaines de 4 jours. Crainte de journées trop fatigantes, tarification de la garde des enfants, augmentation du stress chez les managers... les préoccupations sont nombreuses, révèle une récente étude.
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Il suffit de jeter un coup d'œilœil sur les premiers retours d'expérience sur la semaine de quatre jours pour avoir envie d'aménager ses horaires de travail. Les salariés britanniques qui ont travaillé quatre jours au lieu de cinq dans le cadre de la campagne « 4 Day Week Global » se trouvaient en meilleure santé, tant sur le plan physique que mental. De leur côté, dirigeants et managers sont si satisfaits de ce rythme de travail alternatif qu'ils sont nombreux à l'avoir adopté de...
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