«Payer moins cher le travail ne sera jamais synonyme de le rendre plus productif»

En Occident, les trois auteurs considérés comme les pères fondateurs de la théorie du management traditionnel classique sont Adam Smith, Charles Babbage et plus tard Frederick Winslow Taylor. Un des principes les plus persistants, avancé par Smith, est celui de la division et de la spécialisation du travail, qui a progressivement mené à l’élaboration des conceptions actuelles de conduite et de répartition des tâches dans les entreprises.

Entre Smith et Taylor, Charles Babbage (1792-1871), professeur de mathématiques, ingénieur et économiste, a fourni un supplément de vertu économique à la division du travail, ce qui a permis de justifier et de rendre plus séduisante la nécessité de subdiviser davantage les tâches. Ainsi, il constitue un véritable chaînon entre la division du travail avancée par Smith et la recherche systématique de ...
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