Red Hat d'IBM POURSUITE POUR L'élimination de la diversité de 21 employés blancs

James Reinl - DailyMail - 09/05
Allan Kingsley Wood, un homme blanc, affirme avoir été victime de discrimination raciale et sexuelle en raison du programme DEI de l'entreprise, qui fixe des objectifs d'embauche pour les femmes et les minorités.

Un ancien directeur des ventes poursuit Red Hat d'IBM pour avoir été licencié aux côtés de 20 autres hommes blancs lors de la campagne agressive de diversité de la filiale de logiciels visant à embaucher davantage de femmes et d'Afro-Américains.

Allan Kingsley Wood, un homme blanc, affirme avoir été victime de discrimination raciale et sexuelle en raison du programme de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) de l'entreprise, qui fixe des objectifs d'embauche pour les femmes et les minorités.

L’affaire a été déposée par America First Legal (AFL), dirigée par l’ancien responsable de l’administration Trump Stephen Miller, dans le cadre d’une attaque plus large contre la DEI dans les entreprises, les collèges et l’armée.

Le groupe d'action conservateur de Miller met en lumière une fuite d'enregistrement vidéo datant de 2021 dans lequel le PDG d'IBM, Arvind Krishna, s'est engagé à punir les dirigeants qui ne respecteraient pas les quotas d'embauche en matière de diversité.

Allan Kingsley Wood dit qu'il a été expulsé de Red Hat parce qu'il était un homme blanc qui s'était prononcé contre le DEI

Red Hat est une filiale de logiciels open source d'IBM dont le siège est...
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