Un employé de musée qui a insulté perd son procès pour discrimination sexuelle

Un employé de musée qui affirmait qu'une collègue l'avait pris pour cible avec un « discours de colère contre les hommes », a perdu son procès pour discrimination sexuelle après qu'un juge a jugé que son propre comportement d'insulte était à blâmer.

Jonathan McMurray a affirmé qu'une collègue avait lancé une « diatribe de colère », après être intervenu pour « l'aider » alors qu'elle parlait aux visiteurs de l'Ulster Folk and Transport Museum en 2019.

McMurray, un ancien enseignant, a affirmé que sa collègue « s'était lancée dans une tirade verbale » et l'avait accusé de « faire le putain de truc de mec » lorsqu'il était intervenu pendant sa tournée.

Mais il a maintenant perdu sa demande d'indemnisation au tribunal après qu'un juge a estimé qu'il avait en fait « irrité » ses collègues féminines avec ses plaintes et que la « diatribe » ne s'était pas produite comme il l'a décrit.

Le juge du travail Noel Kelly, siégeant aux tribunaux du travail d'Irlande du Nord, a entendu des témoignages selon lesquels le « comportement » de M. McMurray au travail « avait été nettement différent lorsqu'il s'adressait à des hommes plutôt qu'à des femmes...
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