Affection ou harcèlement sexuel ?

VnExpress - VN Express - 18/04
Il y a quelques années, un soir de septembre, mon mari et moi avons soudainement reçu un email nous informant qu'un directeur avait été licencié en raison d'allégations de harcèlement sexuel sur des salariés.

L'expéditeur - directeur d'un centre de recherche du système universitaire où nous travaillons - a déclaré que la décision avait été prise par le ministère de l'Éducation, qu'il a affirmé son innocence et qu'il trouverait un moyen de prouver son innocence par tous les moyens.

L’incident a commencé en avril lorsqu’il a été accusé par ses collègues de harcèlement éthique et sexuel d’employées. La personne qui a parlé n’était pas la victime, mais un collègue commun aux deux. L'école, en collaboration avec le ministère de l'Éducation, a ouvert une enquête et publié un rapport en août, mais aucune décision n'a été prise.

Le silence prolongé a laissé les enseignants, le personnel et les étudiants mécontents. Ils se sont mis en grève, ont protesté et ont annoncé qu'ils n'iraient pas en classe pour commencer la nouvelle année scolaire si l'école ne prenait pas une décision claire. Ils pensent que si rien ne change, ils ne se sentiront plus en sécurité pour y travailler et y étudier. Cette pression a conduit aux décisi...
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