Exclusif : Foxconn envisage une rotation des PDG lors d'un remaniement de la direction

TAIPEI, 11 avril (Reuters) - Foxconn, le fournisseur d'Apple, envisage d'introduire un système de direction par rotation dans le cadre d'une refonte majeure de sa structure de direction destinée à former les futurs talents, ont déclaré à Reuters trois sources informées du dossier.

Pour les entreprises du monde entier, la structure de rotation des dirigeants est rare, mais les analystes affirment qu'elle peut promouvoir le travail d'équipe et empêcher le leadership de s'enraciner, tout en développant une nouvelle génération de talents.

L'une des sources a déclaré que ce plan était une réponse aux appels répétés des investisseurs en faveur d'un renforcement de la gouvernance d'entreprise en séparant le rôle de directeur général de celui de président.

Young Liu occupe ces deux postes depuis 2019 au sein de l'entreprise taïwanaise de 50 ans qui est le plus grand fabricant mondial d'électronique sous contrat et un important assembleur d'iPhone.

Les cadres supérieurs de Foxconn (2317.TW)Nouvel onglet, ouvre un nouvel onglet, dont les clients incluent également Amazon (AMZN.O)Nouvel onglet, ouvre un nouvel onglet, ont discuté du plan de rotation du PDG pendant plusieurs mois, les trois sources ayant une connaissance directe du chose dite. Ils ont tous demandé l’anonymat en raison de sa sensibilité.

Foxconn a refusé de commenter.

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