Un patron américain sur quatre a tiré un employé pour une gaffe sur zoom

Près du quart des chefs américains disent qu'ils ont tiré un employé pour une erreur qu'ils ont commis lors d'une téléconférence vidéo ou audio au cours des 12 derniers mois, un nouveau sondage a trouvé.

S'approchant tard dans une réunion de zoom, ayant une mauvaise connexion Internet, oubliant de détourner un microphone ou d'avoir un écran congelé sont toutes des causes de préoccupation, car de plus en plus de membres du personnel finissent par travailler à la maison.

Mais un bosses sur quatre sont tellement ennuyés par des erreurs faites en ligne qu'ils ont tiré un employé, selon une étude de Wakefield Research.

Deux cents gestionnaires ont été interrogés par la société, mais les patrons n'ont pas été posés exactement pourquoi ils avaient résilié leurs employés.

L'étude a révélé que 91% des gestionnaires ont signalé une sorte de problèmes lors de réunions virtuelles.

Et un nombre de 42% des patrons ont déclaré avoir blâmé leurs employés pour les problèmes.

Mais tous n'ont pas été licenciés.

La plupart des chefs ont déclaré réprimander de manière informelle leurs employés à 40%, tandis que 38% ont déclaré avoir publié une réprimande formelle.

Mais 33% ont déclaré qu'un membre du personnel avait été retiré d'un ...
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