Il fut un temps où les agences de renseignement britanniques tiraient des étincelles dans les meilleures universités du Royaume-Uni lorsqu’elles recherchaient de nouveaux espions, mais à l’ère numérique, le GCHQ s’est tourné vers LinkedIn pour recruter la prochaine génération de résolveurs de problèmes.
Avec un nouveau casse-tête pour ses débuts sur la plateforme de recrutement en ligne, l'agence de renseignement et de cybersécurité a fait appel à des espions en herbe po...
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