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Un salon de massage n'a pas encore versé une indemnité record de 91 000 € à un ancien employé, a déclaré le tribunal
The Irish Times -
11/03
Un travailleur reçoit une indemnité record à la Commission des relations sur le lieu de travail pour harcèlement sexuel « flagrant »
Le tribunal de district de Dublin a rendu une ordonnance d'exécution et accordé des frais de justice contre un salon de massage dans lequel un employé avait été victime de harcèlement sexuel « flagrant », après avoir appris qu'il exerçait toujours ses activités, mais n'a pas payé une sanction record pour les dénonciateurs.
Cela fait suite à une décision sans précédent de la Commission des relations sur le lieu de travail (WRC) visant à accorder au travailleur une indemnité au maximum de sa juridiction, soit cinq ans de salaire pour sanction des lanceurs d'alerte en novembre dernier, ainsi que des sommes supplémentaires pour licenciement abusif et violations des droits du travail.
Le propriétaire du salon de massage, qui ne peut être nommé, n'était pas présent lorsque le responsable de l'affaire a été entendu lundi ex parte et à huis clos devant la juge Marie Quirke du tribunal civil du district de Dublin.
Céile Varley BL, mandatée par Wendy Lyon du cabinet Abbey Law Solicitors pour le plaignant, a déposé une requête en vertu de l'article 43 de la loi sur les relations sur le lieu de travail de 2015 afin d'obtenir l'exécution de la décision du tribunal de novembre dernier accordant 102 550 € au travailleur.
EN SAVOIR PLUS
"C'est en reconnaissance de la pénalisation flagrante que le demandeur a subie", a déclaré Mme Varley. Elle... [Courte citation de 8% de l'article original]
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