L'entretien d'embauche, pour un actif, est trop souvent perçu comme un passage sur le grill lors du processus de recrutement. Pour autant, le potentiel salarié ne devrait pas perdre du vue que ce rendez-vous est aussi l'occasion de sonder l'entreprise dans ses aspects périphériques au poste convoité. Des petits signaux peuvent en dire long sur le sujet… Quels sont ces « red flags » qui méritent qu'on y prête attention ?
au sommaire
Les entretiens d'embauche sont souvent vus du point de vue du recruteur. Mais les actifs se servent aussi de ce rendez-vous pour en apprendre plus sur l'entreprise qu'ils envisagent de rejoindre. Ils prêtent particulièrement attention à certains signaux, ou « red flagsflags », qui laissent augurer des pratiques managériales douteuses.
L...
[Courte citation de 8% de l'article original]