Un revenu brut annuel de 74 000 £ place Scott, 28 ans, ingénieur logiciel du Leicestershire, parmi les 10 % des salariés les mieux rémunérés au niveau national. Mais, dit-il, ce n’est pas le cas pour lui et sa famille.
« Il y a dix ans, on se riait de mon salaire. Aujourd’hui, on a l’impression que nos têtes sont à peine hors de l’eau. Certains pensent qu’à ce niveau de revenu, on a beaucoup d’argent, mais ce n’est pas vrai du tout », dit-il.
L’hypothèque du couple absorbe plus d’un tiers du salaire net de Scott, l’épicerie familiale mensuelle coûte plus de 500 £, les remboursements de son prêt étudiant s’élèvent à 300 £ – « de l’argent dont j’ai désespérément besoin », dit-il.
« Nous louons une voiture dont le prix a également considérablement augmenté en raison de la hausse des taux d'intérêt. Après tout ce que je dois payer, il nous reste 300 £ pour le mois, qui sont rapidement épuisés par les dépenses quotidiennes. J’ai l’impression que nous avons fait tout ce qu’on nous a dit de faire et pourtant nous avons encore du mal », dit Scott.
« J’ai travaillé dur à l’université pour obtenir un diplôme précieux, j’ai changé d’emploi pour augmenter considérablement mon salaire – mais ce n’est pas suffisant. J’ai envisagé de réduire ma cotisation de retraite juste pour avoir plus d’argent.
« Ma femme, qui a arrêté de travailler pour s'occuper de nos deux enfants de moins de cinq ans, cherche du travail depuis quelques mois, mais le type de travail dont elle a besoin n'existe tout simplement pas : des horaires flexibles à distance. Nous avons en fait envisagé de déménager dans un autre pays parce que celui-ci semble être hostile aux familles et aux jeunes.
Il estime que la fiscalité est devenue puni...
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