Une nation patriarcale - Comment les pères prennent-ils leur congé de maternité en Suède ?

En Suède, un homme doit prendre au moins un certain temps de congé parental pour être un bon père. C'est pourquoi après la naissance d'un enfant, les parents prennent un congé pour s'occuper de lui. L'État leur verse 80 pour cent de leur salaire pendant 390 jours, puis leur accorde 90 jours de vacances supplémentaires. En raison de la longue période de vacances, le pourcentage de dépression et de fatigue dans le pays est faible.

De nos jours, il est de coutume que les deux conjoints travaillent au sein de la famille, de sorte que la culture du travail évolue en conséquence dans de nombreux pays. Auparavant, seules les femmes prenaient congé pour s'occuper de leurs enfants, mais les pays développés autorisent désormais les parents à s'absenter de leur travail. Autrement dit, les pères peuvent également participer à l'éducation de leurs enfants et prendre un congé pour s'occuper d'eux pendant un certain temps. Et l’État les paie même lorsqu’ils ne travaillent pas.

Quels sont les pays où le congé paternité est le mieux payé ?

Le congé parental est un congé payé ou non payé pour prendre soin d'un nouveau-né. Parmi les cinq premiers pays qui accordent un congé parental rémunéré figurent plusieurs pays scandinaves, qui peuvent être considérés comme les plus généreux à cet égard.

La Lituanie, le Japon, la Suède, l'Estonie et l'Islande figurent sur la liste. La Lituanie offre aux pères 30 jours de congé payés à 77,5 % de leur salaire et 36 mois supplémentaires de congé de paternité ou de maternité. Dans ce cas, l'allocation pour élever un enfant correspond à la totalité du s...
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