Les patrons devraient se voir confier davantage de pouvoir sur leurs employés, car le ralentissement du marché du travail – stimulé par la hausse des taux d’intérêt – fait pencher la balance au détriment des travailleurs, a révélé une nouvelle analyse.
Publié lundi, le rapport du site d'offres d'emploi SEEK prédit que l'avantage que les travailleurs ont acquis grâce à la pandémie pour négocier les termes et conditions de leur emploi continuera de se dissiper au cours de l'année.
Matt Cowgill, économiste principal de SEEK, a déclaré qu’à mesure que le marché du travail ultra-tendre de l’Australie commençait à se relâcher, « l’équilibre des pouvoirs qui prévalait chez les travailleurs pendant le grand boom de l’emploi de 2021-2022 continuera de s’inverser ».
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