Un grand nombre d'Australiens envisagent de quitter leur emploi et de trouver de nouveaux rôles cette année, ce qui indique que les attitudes à l'égard du travail changent considérablement en 2024.
Avec la crise paralysante du coût de la vie, la hausse des taux d’intérêt et la flambée des loyers, l’idée de quitter un emploi stable pour poursuivre quelque chose de nouveau ne figure pas en tête de liste des priorités pour beaucoup de gens ces dernières années.
Cependant, il semble que tout soit sur le point de changer, une nouvelle étude de LinkedIn révélant que 76 pour cent des professionnels australiens interrogés ont déclaré qu'ils envisageaient de changer d'emploi cette année, soit une hausse de 15 pour cent sur un an.
Une enquête menée auprès de 1 000 professionnels travaillant à temps plein ou à temps partiel dans toute l'Australie a révélé que la nécessité de salaires plus élevés dans une période économique difficile et qu'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée étaient les principaux facteurs de motivation des personnes interrogées cherchant un nouvel emploi.
Et les Australiens ne se limitent pas à leurs secteurs d’activité actuels : 52 % d’entre eux recherchent activement des opportunités en dehors de leur carrière actuelle.
Cayla Dengate, experte en carrière chez LinkedIn, a déclaré que même s'il est formidable de voir des personnes à la recherche de nouvelles opportunités, la concurrence sera probablement rude cette année.
« En 2024, nous voyons des professionnels reprendre le contrôle et prendre les commandes de leur carrière », a-t-elle décla...
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