Mehr News Agency, Politics Group, Hadi Rezaei : La première exposition « Formation et éducation complètes, Armée révolutionnaire du pouvoir humain » était notre prétexte pour nous rendre au quartier général de la Force de défense aérienne. Il nous a accueilli dans son bureau avec gentillesse et ouverture d'esprit. Bien qu'il ait un emploi du temps chargé avec de nombreuses réunions en raison de ses nouveaux succès dans la Force de défense aérienne, la conversation avec lui n'a pas été retardée et nous avons commencé à parler avec lui à l'heure convenue.
Notre hôte est Amir « Delawari », vice-président de l'éducation et de la formation de la Force de défense aérienne de l'armée ; Lui, entouré de l'expérience et du passage de sa vie, souligne l'importance de ressources humaines efficaces et la question de la formation des ressources humaines et déclare : « Une condition nécessaire et suffisante pour réussir et accomplir la mission dans toute organisation est l'existence de ressources humaines de qualité et efficaces. Le vice-chancelier de la formation et de l'éducation est chargé d'améliorer la qualité et l'efficacité des ressources humaines de la Force de défense aérienne.
La discussion sur la manière de s'entraîner dans la Force de défense aérienne était un autre sujet dont nous avons discuté avec Amir Delavari ; Il dit à propos de la position de la formation dans la Force de défense aérienne : « La formation dans la Force de défense aérienne est toujours dispensée dans une perspective prospective et en fonction des conditions des combats futurs. Aujourd’hui, regarder le niveau de technologie et les menaces du moment et concevoir des entraînements sur cette base ne sera pas la réponse aux scènes de bataille, et donc, pour éviter le retard, il est nécessaire de regarder l’avenir et les lendemains. Alhamdulillah, compte tenu du niveau de connaissance et de technologie des nouveaux systèmes et des connaissances apportées à la force, nous n'avons aucun problème ni retard dans ce domaine.
Le Député d'Éducation et de Formation de la Force de Défense Aérienne considère l'éducation et la formation comme deux piliers fondamentaux de la Force de Défense Aérienne, sur lesquels les commandants de l'armée mettent toujours l'accent et ajoute : « La formation passe avant la formation. Former, c’est préparer mentalement et psychologiquement les troupes à accepter la lourde responsabilité qui sera confiée à l’avenir à ces proches. Ce qui fait que le guerrier dure sur le champ de bataille et peut le maintenir dans sa forteresse jusqu'au dernier moment, c'est l'éducation.
Afin d'en savoir plus sur les missions et les performances de l'adjoint à la formation des forces de défense aérienne, ainsi que sur les raisons de l'autorité de défense du pays, nous avons eu un entretien avec le deuxième général de brigade du quartier général "Ali Delavari", de la force de défense aérienne. Adjoint à la Formation et à la Formation. vous envisagerez
Quelles sont les fonctions du vice-président de l'éducation et de la formation, et comment se déroule le recrutement des ressources humaines dans la force de défense aérienne ?
Le vice-président à l'éducation et à la formation de la Gendarmerie est un vice-président stratégique qui est responsable de la formation et de l'éducation des employés de la Gendarmerie. La responsabilité principale de cet adjoint est de pourvoir aux connaissances et compétences requises des salariés qui, fort de leur apprentissage, garantissent et déterminent le succès des opérations de défense aérienne.
Une condition nécessaire et suffisante pour réussir et accomplir la mission dans toute organisation est l’existence de ressources humaines de qualité, efficaces et compétentes. L'adjoint à la formation et à l'éducation est chargé d'améliorer la qualité et l'efficacité du personnel de la Force de défense aérienne.
La formation dans la Force de Défense Aérienne est toujours dispensée dans une perspective prospective et en fonction des conditions des combats futurs.
La formation dans la Force de défense aérienne est toujours dispensée dans une perspective prospective et en fonction des conditions des combats futurs. Aujourd'hui, considérer le niveau de technologie et les menaces du moment et concevoir des entraînements sur cette base ne répondra pas aux scènes de bataille et, par conséquent, afin d'éviter tout retard, il est nécessaire de regarder vers l'avenir. Alhamdulillah, compte tenu du niveau de connaissance et de technologie des nouveaux systèmes et des connaissances qui sont données à la force à cet égard, nous n'avons aucun problème ni retard dans ce domaine.
L’éducation et la formation sont deux piliers fondamentaux de la force de défense, qui précèdent en quelque sorte l’éducation. Former, c’est préparer mentalement et psychologiquement les troupes à accepter la lourde responsabilité qui sera confiée à l’avenir à ces proches. Ce qui permet au guerrier de durer sur le champ de bataille et de le maintenir dans sa forteresse jusqu'au dernier moment, c'est l'entraînement.
Dans la défense aérienne, il existe trois types de forces actives, à savoir les officiers, les sous-officiers et les employés, ainsi qu'une gamme de soldats et d'appelés, dont chacun, selon la responsabilité qui leur est assignée, subit les épreuves nécessaires et suffisantes et de cours de formation continue.
La sélection et le recrutement des employés, officiers et officiers de base se font par appel général à travers les médias et journaux nationaux. En raison de l'étendue et de la dispersion des unités de défense aérienne dans le pays et de l'existence de zones de défense aérienne, de groupes ou de centres de commandement et de contrôle en réseau intégré dans chaque ville ou province, l'adhésion se fait également à travers les unité...
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