Le NHS dépense 30 millions de livres sterling par an en coachs de santé et de bien-être après une vague de recrutement qui, selon les patients, serait mieux dépensé en médecins.
Le nombre d'employés dans des services tels que les cabinets de médecins généralistes a été multiplié par 18 en moins de trois ans pour atteindre plus de 1 000 « équivalents temps plein ».
Les entraîneurs appartiennent généralement à la tranche salariale cinq du NHS, gagnant au moins 28 407 £ par an, le même que certaines infirmières, sages-femmes et radiologues.
Des groupes de patients ont déclaré que « la prolifération de rôles auxiliaires comme celui-ci dans les services des médecins généralistes soulève des inquiétudes légitimes quant aux priorités ».
Formé après quatre jours
Les coachs bien-être ne doivent suivre qu'une formation de quatre jours, accréditée par le Personal Care Institute.
Les stagiaires peuvent s’attendre à acquérir « toutes les compétences nécessaires » au cours des deux premiers jours, suivis d’un développement des compétences et de séances supervisées.
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