ASEP : "Afants" quand vient l'heure du rendez-vous

Les organisations gouvernementales locales ont besoin d'un personnel hautement qualifié pour pouvoir répondre aux demandes des citoyens. Dans le même temps, on constate un intérêt accru de la part des employés potentiels qui se précipitent pour postuler aux postes annoncés. Or, à l’heure des nominations, on estime qu’un sur deux tourne le dos à l’État. L'Etat n'est pas attractif, écrit dans son message le président de l'ASEP, Thanos Papaioannou. La vérité est que beaucoup soumettent plusieurs candidatures dans l'espoir d'obtenir le poste avec quelques heures de travail, d'autres, lorsque vient le temps du rendez-vous après un an (au moins), ont trouvé du travail ailleurs, tandis que des spécialisations comme l'informatique et l'ingénierie préfèrent travailler en freelance. marché, sauf si vous êtes une mère d'un jeune enfant visant les permis.

Les téléphones de l'ASEP (Comité suprême de sélection du personnel) n'arrêtaient pas de sonner les jours où devaient être publiées les listes définitives des candidats retenus. Quand les résultats seront-ils connus, j'ai besoin d'un ingénieur pour le programme. Quelques jours après la publication des résultats définitifs de la nomination de 1.468 personnes comme personnels permanents de l'enseignement supérieur dans les communes et les régions, les téléphones ont recommencé à sonner : trouvez un remplaçant, il ne viendra pas, a-t-il déclaré.

Les incidents sont relatés par les employés de l'ASEP expliquant que le besoin de per...
[Courte citation de 8% de l'article original]