Avant que les ordinateurs portables ne nous permettent d'emmener le bureau à la maison et que les smartphones puissent s'allumer avec des notifications à toute heure, le temps de travail et le temps de « vie » avaient des limites plus claires. Aujourd’hui, le travail ne s’effectue pas exclusivement sur le lieu de travail, ce qui rend plus difficile le fait de quitter son travail au travail.
Les co-animateurs Rashid Rashid et Ian Bogost examinent les habitudes qui réduisent notre temps disponible, et Ignacio Sánchez Prado, professeur d'études latino-américaines à l'Université Washington de St. Louis, propose ses réflexions sur la culture américaine et partage des suggestions sur la façon d'utiliser le le temps dont nous disposons, pour la vie.
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La transcription suivante a été modifiée pour plus de clarté :
Ian Bogost : Alors Becca, il y a de nombreuses années, je rentrais du travail en voiture et j'ai passé une journée horrible. Je ne me souviens pas pourquoi, mais j'étais juste dégouté. Et j'étais en train de donner des coups de poing sur mon volant, vous savez, toujours en colère contre ce qui s'était passé. Alors que je conduisais, j'ai vu un de mes collègues de travail se diriger vers le train pour rentrer chez lui.
Becca Rashid : Euh, hein.
Bogost : Et il était juste en train de flâner dans la rue. Et j'ai remarqué qu'il portait un livre, comme si c'était presque une boîte à lunch. Il tenait ce livre à ses côtés avec beaucoup de désinvolture.
Et il n’avait rien d’autre, ni un sac, ni un sac à dos, ni quoi que ce soit. Et je me souviens de l'avoir regardé et d'avoir pensé : « Oh mec, il a compris, du genre : « Qu'est-ce qui ne va pas chez moi pour que ce ne soit pas comme ça que je me comporte, maintenant que ma journée de travail est terminée ?
Rashid : Il l’a compris parce qu’il tient un livre ?
Bogost : Eh bien, l'interprétation que j'avais de ce qui allait lui arriver ensuite est la suivante : il avait quitté le travail, sa journée de travail était terminée, il allait monter dans le train, lire son livre et rentrer chez lui. Et, vous savez, préparer le dîner, faire ce qu'il faisait dans sa routine du soir. D'une manière ou d'une autre, il lui est venu naturellement de quitter le bureau et de commencer à ne pas être au travail.
D’un point de vue technique, je pouvais faire ce que je voulais de mon temps libre une fois que j’avais quitté le travail, mais quelque chose m’empêchait d’avoir vraiment le contrôle sur ce temps.
Rashid : Bienvenue dans Comment garder le temps. Je m'appelle Becca Rashid, co-animatrice et productrice de l'émission.
Bogost : Et je m'appelle Ian Bogost, co-animateur et rédacteur collaborateur de The Atlantic.
Rashid : Alors Ian, l'histoire de votre livre me fait penser au nombre d'entre nous qui ne peuvent pas laisser leur travail à la porte, même si vous êtes quelqu'un qui a réussi à quitter son travail avec le livre dans le train. Et il y a juste cette peur spécifique lorsque vous avez l’impression que votre journée, vos semaines entières, et potentiellement votre vie, seront dépensées au travail.
Rashid : Je voulais vous montrer rapidement ce clip d'une jeune femme que j'ai vue sur TikTok parler de la façon dont toutes ses heures d'une journée sont consacrées au travail. Et elle est assise sur le canapé, elle est en sueur et parle de son tout premier travail de 9h à 17h, et elle commence à verser quelques larmes.
TikToker : Je sais que ça pourrait être pire. Je sais que je pourrais travailler plus longtemps, mais genre : je descends littéralement, il fait noir. Genre, je n’ai pas d’énergie. Comment as-tu des amis ? Comment trouves-tu le temps de sortir ensemble ? Genre : je n’ai le temps pour rien, et je suis tellement stressée et… mais, est-ce que je suis si dramatique ? C'est bon.
Bogost : Oh wow ; Je veux dire, ouais, elle l'a, n'est-ce pas ? Je sympathise vraiment avec cette fille. [Rires.] Je veux dire, je suis à une étape de ma vie très différente, mais même la situation que décrit cette jeune femme n’est pas vraiment nouvelle.
Cela ne se limite pas non plus à sa génération ou quoi que ce soit. C’est juste qu’elle a un regard neuf dessus. Genre, bon sang, toute ma journée entière – toute ma vie – semble être occupée par le travail (ou par des activités liées au travail, comme les déplacements domicile-travail), et il ne me reste plus de vie. C’est ce qu’elle dit.
Rashid : Et la solution évidente serait de travailler moins et de gagner plus de temps pour soi. Mais cela semble peu probable comme seule solution.
Bogost : Oui, mais et si vous pouviez vivre davantage pour vous-même, même lorsque vous êtes au travail ? Plutôt que de considérer ce temps comme totalement perdu pour votre patron ou votre entreprise, comme du temps qui ne vous appartient pas – même si vous êtes là, vous êtes là au travail, dans votre corps pendant que tout vous arrive.
Rashid : Et je pense qu'en le disant si clairement, cela nous oblige à revoir notre approche dominante de cette binaire que nous créons entre le travail et la vie, ce qui la dérange évidemment.
Bogost : Considérer votre temps de travail comme quelque chose qui ne vous appartient pas – comme s’il s’agissait d’un fantôme, d’une autre personnalité – c’est le problème qui doit être résolu d’une manière ou d’une autre.
Rashid : Et cela nous oblige à nous demander s’il existe peut-être de nouvelles façons de str...
[Courte citation de 8% de l'article original]