Le retour complet au bureau n’est pas le seul modèle de travail en train de mourir. Il est donc entièrement distant

Deborah Kong - CNBC - 11/12
Nous avons un gagnant dans la guerre des modèles de travail post-pandémique entre employés et patrons. Ce n’est pas un retour complet au bureau, et ce n’est pas totalement à distance.
Les gens font la queue pour entrer dans le siège social de Goldman Sachs à New York, aux États-Unis, le lundi 14 juin 2021. Goldman Sachs Group Inc. ramène des milliers d'employés au bureau à travers les États-Unis lundi pour la première fois depuis plus de une année. Photographe : Michael Nagle/Bloomberg via Getty Images
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Lorsque vous discutez avec les directeurs des ressources humaines de grandes entreprises pour demander aux employés de revenir au bureau plus fréquemment, la plupart d'entre eux émettent un refrain commun à propos du débat sur le travail à domicile : ne pouvons-nous pas déjà arrêter d'en parler ?

Certains ont tenté de mettre fin à la polémique. "Le retour au pouvoir est mort", a récemment déclaré un gourou de la FMH de Stanford. Aujourd'hui, de nouvelles données d'enquête suggèrent que si l'ère du travail de cinq jours par semaine au bureau est révolue, ce n'est pas le seul modèle de travail voué à l'extinction. Alors que le lieu de travail se stabilise dans une nouvelle normalité, l’âge d’or du télétravail ne touche pas seulement à sa fin. Le travail entièrement à distance est également pratiquement mort, selon une nouvelle enquête d'EY.

Seul 1 % des plus de 500 chefs d'entreprise interrogés par EY déclarent que leur entreprise est ent...
[Courte citation de 8% de l'article original]

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