Comportements étranges et agressifs... Des rapports révèlent les raisons du licenciement d'Altman d'OpenAI

De nouveaux rapports ont révélé que le licenciement du fondateur et directeur Sam Altman le mois dernier était principalement dû à son comportement étrange dans l'environnement de travail avec le conseil d'administration et les employés, à cause duquel certains l'ont décrit comme « psychologiquement nuisible ».Selon "Bloomberg" et "The Washington Post", Altman a utilisé la méthode "diviser pour régner" parmi les employés, car il a adopté cette méthode pour créer une division entre eux, et beaucoup d'entre eux ont été blessés et irrités par cette méthode, au point qu'ils ont déposé plus...
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