Les grandes entreprises proposent à leur personnel des traitements de fertilité gratuits ou subventionnés d'une valeur allant jusqu'à 60 000 £ - y compris Netflix, Apple, Spotify et Facebook - avec M&S, British Gas et la Co-op également impliqués dans l'acte, peut révéler MailOnline aujourd'hui.
Jusqu'à 16 000 £ pour couvrir les frais de récolte et de stockage des ovules, des prêts sans intérêt pour les cours de FIV et des semaines de congés payés pour consulter des médecins en fertilité au Royaume-Uni ou à l'étranger font également partie des avantages « ultimes » offerts par les entreprises britanniques.
Et avec l'augmentation de l'infertilité masculine, les hommes bénéficient également d'un accès gratuit ou bon marché à la congélation du sperme, aux tests et traitements de fertilité, aux services de conseil et à un travail flexible pour consulter des spécialistes - même dès le premier jour de leur entrée en fonction.
Le personnel qui a bénéficié de cet avantage a économisé des dizaines de milliers d'euros en moyenne et a bénéficié de congés payés pour se faire soigner en Europe et aux États-Unis.
De plus en plus de travailleurs se voient également proposer des soins de fertilité pour alléger le fardeau financier du traitement. Et ces avantages profitent également aux femmes agissant comme mères porteuses et aux couples homosexuels qui souhaitent devenir parents. Mais certains médecins affirment qu'il s'agit désormais d'un « exercice de marketing » pour les entreprises qui « veulent se faire bien paraître aux yeux du monde ».
Netflix offre apparemment à ses employés environ 60 000 £ (75 000 $) pour « la formation d'une famille et le soutien à la reproduction », que certains travailleurs ont déclaré avoir utilisé pour payer deux cycles de FIV « gratuits ». Il est accessible au personnel et à leurs partenaires, quel que soit leur état civil, leur sexe ou leur orientation sexuelle.
Cette tendance a commencé dans la...
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