Avez-vous déjà vécu la désillusion d'un entretien d'embauche infructueux? Dans ce cas de figure, la plupart des postulants se remettent en question, et tentent de comprendre quelles erreurs ils ont pu commettre.
Pourtant, Anna Papalia, enseignante à l'école de commerce de l'université Temple en Pennsylvanie, affirme que la plupart du temps, l'échec n'est pas dû à un manque de compétences mais plutôt à une incompatibilité de caractère entre le postulant et l'employeur. Elle identifie quatre personnalités types chez les ch...
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