Lorsque Sarah Burton a annoncé qu'elle quittait son poste de directrice créative d'Alexander McQueen cette année, elle a laissé de grandes difficultés à remplir. Burton, qui a conçu la robe de mariée de la princesse de Galles, dirigeait la marque depuis 13 ans, ce qui en faisait l'une des maisons de couture britanniques les plus populaires. Lorsque Seán McGirr a été annoncé pour le remplacer en octobre, même si son talent n'a jamais été remis en question, sa nomination signifiait que tous les directeurs créatifs de Kering – le groupe propriétaire de McQueen – étaient désormais des hommes blancs.

Après la nomination de McGirr, une photo – ou une grille de photos – a commencé à circuler dans les cercles de la mode, montrant les visages des six hommes qui ont travaillé chez Kering, qui possède également Gucci, Saint Laurent et Balenciaga. S’en est suivi une conversation sur qui accèdera aux postes les plus élevés – les directeurs créatifs des grandes maisons. Ce sont les rôles les plus visibles, le côté public d’une industrie pleine de rouages ​​anonymes.

Deux autres marques de mode – Blumarine et Moschino – ont également embauché de nouveaux directeurs créatifs cet automne. Tous deux étaient des hommes blancs. Au moment où la liste des finalistes du créateur de l’année...
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