CJUE : une administration publique peut interdire le port de signes religieux à ses employés

Euronews - 28/11
La justice européenne a estimé mardi qu'une administration publique pouvait décider d'interdire le port de signes religieux à l'ensemble de ses employés, y compris ceux qui ne sont pas en contact avec le public, à propos d'une affaire en Belgique concernant le foulard islamique.
PUBLICITÉ

"Afin d'instaurer un environnement administratif totalement neutre, une administration publique peut interdire le port visible, sur le lieu de travail, de tout signe révélant des convictions philosophiques ou religieuses", a estimé la Cour de justice de l'UE dans un jugement consulté par l'AFP.

La justice européenne s'est déjà prononcée pl...
[Courte citation de 8% de l'article original]