Toutes choses égales par ailleurs, en matière d’impôts, les salariés à revenus moyens aimeraient très certainement gagner leur salaire à Singapour ou aux États-Unis.
Les chiffres montrent qu'une personne gagnant 48 000 € en Irlande paiera plus de 4 000 € d'impôts personnels de plus par an qu'aux États-Unis, tandis que si vous gagnez 150 000 €, vous pourrez conserver 40 000 € supplémentaires si vous gagnez cet argent en Irlande. Singapour plutôt que l'Irlande.
En revanche, si vos revenus se situent à l’autre bout de l’échelle, vous serez peut-être plus heureux d’être résident fiscal en Irlande. Par exemple, une personne gagnant 25 000 € pourra conserver en Irlande près de 350 € de plus par mois que si elle les avait gagnés en Allemagne.
Bien entendu, il ne suffit pas de s’intéresser uniquement à la fiscalité. Le coût de la vie et le système de protection sociale sont d’autres facteurs importants pour déterminer jusqu’où ira votre salaire. Un rapport de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) publié plus tôt cette année a révélé que les salaires réels ont en fait chuté en Irlande l'année dernière, d'environ 3,3 pour cent, en raison de l'impact d'une inflation élevée.
Cependant, à la suite du budget du mois dernier et avant la campagne électorale générale de l’année prochaine, il est intéressant de considérer où se situe l’Irlande par rapport aux autres pays en matière de charge fiscale des particuliers.
Grâce aux données préparées par KPMG et l’Irish Tax Institute, basées sur la charge de l’impôt sur le revenu, de l’USC et du PRSI – ou leur équivalent – dans un certain nombre de pays en 2022, nous pouvons avoir une bonne idée de la situation de l’Irlande.
Comme mentionné, il y a quelques réserves : même si la charge de la sécurité sociale peut être plus lourde en France, par exemple, elle apporte des prestations sociales/de santé/prévoyance plus importantes. En outre, la situation a changé en raison de l’impact du budget de l’année dernière et changera encore en janvier.