Le monde du travail est dans une phase de profonde mutation, notamment après la généralisation du smartworking. Être capable de comprendre la bonne manière d'aborder les différents modes d'interaction tant entre les travailleurs qu'entre l'entreprise et les salariés n'est pas aussi simple qu'on pourrait le penser.
A ces difficultés s'ajoute la frustration de beaucoup face à l'incapacité des managers à assurer un bon équilibre ent...
[Courte citation de 8% de l'article original]