Le critère des cols blancs de la Cour suprême

MSN - 14/11
Selon la loi sur les syndicats et la négociation collective, le critère des cols blancs de la Cour suprême, les membres du syndicat qui ont signé le contrat bénéficient de la convention collective signée sur un lieu de travail. Les travailleurs qui étaient membres du syndicat à la date de signature du contrat sont soumis à la date d'entrée en vigueur, et les travailleurs qui sont devenus membres après la date de signature sont sujets à la résiliation de leur adhésion par le syndicat.

Le critère des cols blancs de la Cour suprême

Conformément à la loi sur les syndicats et les conventions collectives, les membres du syndicat qui a signé le contrat bénéficient de la convention collective signée sur un lieu de travail. Les travailleurs qui étaient syndiqués à la date de signature du contrat peuvent bénéficier de la date d'entrée en vigueur, et les travailleurs devenus syndiqués après la date de signature peuvent bénéficier de la date à laquelle leur adhésion est notifiée à l'employeur par le syndicat. L'article 39 de la loi dispose que "les représentants des employeurs et ceux qui participent aux négociations des conventions collectives de travail au nom de l'employeur ne peuvent pas bénéficier de la convention collective de travail". Il n'existe aucune autre restriction dans la loi quant aux personnes qui seront exclues du champ d'application de la convention collective.

En pratique générale, de...
[Courte citation de 8% de l'article original]