Union Pacific supprime des postes de direction dans le cadre d'un plan visant à accélérer la prise de décision au sein du chemin de fer

OMAHA, Neb. (AP) — Union Pacific réduit les rangs des employés de direction du chemin de fer dans le cadre des efforts du nouveau PDG visant à éliminer les couches de patrons impliqués dans la prise de décision.

Le chemin de fer, basé à Omaha, dans le Nebraska, a annoncé mercredi qu'il supprimait moins de 5 % de ses quelque 5 600 emplois de direction.

Tous ceux qui perdent leur emploi ont été encouragés soit à postuler pour un emploi aidant à exploiter ou à entretenir les trains de l’Union Pacific, soit à rester plusieurs mois pour contribuer à l’un des quelques dizaines de projets spéciaux.

Moins de 275 postes de direction ont été supprimés, mais le nombre final de suppressions dépendra du nombre de cadres qui prendront d'autres emplois dans les chemins de fer.