Depuis le 1 Cumberland Place, sur Fenian Street, dans le centre-ville de Dublin, le siège EMEA de Twitter exerçait une influence mondiale.
Le personnel du bureau de Dublin, apparemment responsable des opérations de la société de médias sociaux pour l’Europe, le Moyen-Orient et l’Afrique, a travaillé sur les opérations internationales au sein de plusieurs équipes.
Les fonctions de sécurité et de service client étaient au service de tous les utilisateurs internationaux depuis Dublin, et une importante équipe commerciale travaillait dans toute l'Europe. De nombreux employés basés à Dublin ont occupé des postes internationaux, dirigeant des équipes d'employés de Twitter du monde entier. Le personnel de Dublin a également travaillé sur la modération du contenu.
«Il s'agissait essentiellement d'un siège international», explique un ancien cadre supérieur, qui ne souhaite pas être identifié. "En termes d'infrastructure globale et d'exploitation de l'entreprise, le site de Dublin était vraiment important."
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En octobre 2022, l'acquisition de Twitter, désormais connu sous le nom de X, par le milliardaire Elon Musk a apporté des changements radicaux et profonds à Cumberland Place, avec d'importantes suppressions d'emplois annoncées parmi les 500 employés de Dublin.
« [Nous attendions] que les soldats franchissent la colline », explique un autre ancien membre du personnel. « Tout le monde avait le sentiment très clair que les choses allaient changer, ou potentiellement changer, assez rapidement. »
La clé pour comprendre l’impact de l’acquisition du milliardaire sur le personnel du bureau de Dublin est la culture de travail qui existait auparavant chez Twitter, selon d’anciens employés de Dublin.
«C'était une marque d'employé très forte», explique l'ancien employé. «Beaucoup de gens mouraient d’envie de travailler longtemps dans cette entreprise.»
Chez Twitter, les employés se sentaient respectés, traités comme des individus. L'accent a été mis sur le bien-être et l'inclusion, ainsi que sur des niveaux élevés de sécurité psychologique.
« La culture était incroyable, tant au niveau mondial que local », déclare un autre ancien membre du personnel. "C'est un peu ringard, mais l'équipe et les gens avec qui je travaillais n'étaient pas seulement des collègues à ce moment-là... Ils seraient devenus de bons amis à moi."
De plus, ...
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