Tout parent a droit à un congé parental de quatre mois, selon la Haute Cour

MSN - 27/10
Des articles des lois sur les Conditions fondamentales d'emploi et sur la Caisse d'assurance-chômage ont été déclarés inconstitutionnels. La Haute Cour de Johannesburg a donné deux ans au Parlement pour « remédier aux défauts » de la Loi sur les Conditions fondamentales d'emploi et de la Loi sur la Caisse d'assurance-chômage. Le tribunal a déclaré inconstitutionnelles certaines parties de ces lois parce qu'elles discriminaient injustement les mères et les pères, les mères porteuses et les parents adoptifs en matière de...

Des articles des Conditions fondamentales d'emploi et des lois sur la Caisse d'assurance-chômage déclarés inconstitutionnels

  • La Haute Cour de Johannesburg a donné deux ans au Parlement pour « remédier aux défauts » de la loi sur les conditions fondamentales d'emploi et de la loi sur le fonds d'assurance-chômage.
  • Le tribunal a déclaré inconstitutionnelles certaines parties de ces lois parce qu'elles discriminaient injustement les mères et les pères, les mères porteuses et les parents adoptifs en matière de « congé de maternité ».
  • En attendant, tous les parents ont droit collectivement à quatre mois de « congé parental » et, s'ils cotisent, aux prestations de l'UIF.
  • La décision doit être confirmée par la Cour constitutionnelle et le ministre peut encore constater une intention de demander l'autorisation de faire appel.

Des articles de la loi sur les conditions d'emploi de base (BCEA) et de la loi sur le fonds d'assurance-chômage ont été déclarés inconstitutionnels parce que, lorsqu'il s'agit de « congé de maternité », ils constituent une discrimination injuste à l'égard des mères et des pères, des parents de substitution et de ceux qui adoptent des enfants.

Le juge de la Haute Cour de ...
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