Gestionnaire de bureau, 54 ans, échoue à la souche de poursuivre son patron pour la discrimination

Katie Feehan - DailyMail - 12/07
Nikki Payne est tombé avec des collègues sur qui devrait stocker un kilomètre et un café dans le bureau qui a conduit à Mme Payne accusant la société d'être «sexiste, âgée et intimidante» dans une action en justice.

Directeur de bureau Nikki Payne ACCUSÉ BOSS LEE French (photo) d'être sexiste mais un tribunal a trouvé ses revendications non fondées

Un responsable de bureau a échoué dans sa candidature à poursuivre son patron de discrimination après avoir prétendu avoir déclaré qu'il voulait employer «un personnage Anne Hathaway du diable porte Prada, pas une maman».

Nikki Payne, qui avait 54 ans à l'époque, a affirmé que le commentaire de son patron Lee français signifiait qu'elle était discriminée contre des raisons de sexe et d'âge.

Toutefois, un tribunal de l'emploi a rejeté les affirmations qu'elle a apportées après que la Société elle lui a licenciée en décembre 2019 pour une «ventilation de la confiance et de la confiance».

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