L’inclusion des LGBT+ au travail a-t-elle progressée en 2023 ?

Lucie Tollon - 20minutes - 10/10
Inclusion, harcèlement, entreprises LGBTfriendly : quelle est la place de la communauté LGBT+ dans le monde du travail en 2023 ?
Photo d'illustration d'une réunion au travail. — campaign-creators
  • L’Autre Cercle, l’association française de référence pour l’inclusion des LGBT+ au travail, dévoile une enquête menée par Ipsos auprès de 1.000 actifs français sur l’inclusion de la communauté dans le monde du travail.
  • Si des avancées ont été faites pour inclure et normaliser la sexualité et le genre en entreprise, le combat doit continuer. L’Autre Cercle veille à accompagner les organisations privées et publiques et promouvoir les bonnes pratiques.
  • En 2023, si de nombreuses entreprises jouent le jeu, par souci d’image, il reste encore beaucoup à faire pour que la communauté LGBT+ soit totalement intégrée au monde du travail en entreprise.

« C’est au choix de chacun. Chaque LGBT+ a le droit de le dire ou non », lance Eric Barbier du haut de ses 59 ans. En trente ans, dans la même entreprise, il a pu observer au cœur de la machine, l’évolution de la place des LGBT+ dans le monde du travail. Si aujourd’hui, 71 % des Français considèrent que l’entrepri...
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