Puis-je décider de sauter ma pause déjeuner pour terminer plus tôt ma journée de travail ? Le 20H vous répond

Puis-je décider de sauter ma pause déjeuner pour terminer ma journée plus tôt ? 

C’est non pour deux raisons. D’abord parce qu’il y a un temps de pause méridienne incompressible, fixé par le code du travail : "Dès que le travail quotidien atteint six heures, le salarié doit bénéficier d’un temps de pause d’au moins 20 minutes consécutives", peut-on lire sur le site du service public. 

En clair, vous devez cesser le travail. Pas forcément pour manger : "Vous êtes libre de faire ce que vous souhaitez. Ce n’est plus du temps de travail, vous n’êtes plus sous la responsabilité de l’entreprise", précise Amélie d’Heilly, avocate en droit du travail. 

Pour autant, vous devez continuer à respecter les horaires collectifs, "heure d’embauche et de débauche, sinon il faut l’accord de votre employeur", ajoute Caroline André-Hesse, elle aussi avocate en droit du travail. Conclusion : même si vous écourtez au maximum votre pause déjeuner, vous devrez partir aux horaires habituels.  

Si vous avez vous-même une question, vous pouvez la poser sur les réseaux sociaux avec le hashtag #le20HVousRepond, ou directement par mail à l'adresse suivante : [email protected]. Ou encore désormais en vidéo en vous rendant sur notre page dédiée.

Nouveauté, pendant cette rubrique du 20H, vous verrez apparaître un QR Code en bas de l'écran : vous pourrez alors le flasher et accéder directement depuis votre téléphone portable ou tablette à un article enrichi.