Les quatre grands cabinets comptables licencient du personnel au Royaume-Uni après le boom des embauches en cas de pandémie

Lorsque Deloitte a averti son personnel plus tôt ce mois-ci qu'il prévoyait de supprimer environ 800 emplois au Royaume-Uni, il a imputé la faute au ralentissement de la croissance et à l'incertitude économique.

Cet avertissement n'a fait qu'ajouter à un sentiment de morosité quant aux perspectives des quatre grands cabinets comptables, dont trois prévoient au moins quelques suppressions d'emplois et redéploiements.

Mais les coupes budgétaires chez les Big Four – qui comprennent EY, KPMG et PwC, ainsi que Deloitte – reflètent quelque chose de plus complexe qu'un simple ralentissement de la croissance, selon les personnes concernées.

Les recruteurs et les analystes ont déclaré que la nécessité de licencier du personnel reflétait en partie les embauches excessives à la suite de la pandémie de coronavirus. Cela s'explique également par un ralentissement du nombre de départs de personnel dans les grands cabinets de conseil, la hausse des taux d'intérêt et une plus grande méfiance réduisant les opportunités extérieures, ont-ils expliqué.

Cela signifie que les réductions pourraient ne pas – du moins pour l’instant – signifier le début d’une période de catastrophe prolongée, estiment les experts. James O’Dowd, fondateur de Patrick Morgan, un cabinet de conseil en recrutement, a déclaré que les Big Four avaient essentiellement trop de personnel dans certains domaines.

« La dynamique est relativement claire : ils ont embauché trop », a-t-il déclaré.

Fiona Czerniawska, directrice générale de Source, conseillère dans le secteur des services professionnels, a déclaré qu...
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