Les jeunes ont fait part de leurs raisons de rupture lorsqu’ils ont accepté un emploi et les raisons de leur refus sont très spécifiques.
Vous entendez généralement le terme « deal breaker » lorsqu’il s’agit de personnes discutant de leurs relations amoureuses.
Chacun a sa propre mise en garde quant aux raisons pour lesquelles il ne poursuivra pas quelqu'un de manière romantique.
Cela peut être raisonnable, comme ne pas vouloir être avec quelqu'un qui est financièrement irresponsable, ou mesquin, comme ne pas vouloir être avec un homme qui laisse ses poils voler dans la brise.
Les ruptures de contrat sont personnelles, mais elles peuvent également s’appliquer à des carrières.
Et avec un taux de chômage actuel de 3,7 pour cent en Australie, les travailleurs ont désormais plus de choix.
Les Millennials et la génération Z sont connus pour leur approche du travail différente des générations précédentes. Ils veulent que le travail fonctionne pour eux et ils n’hésitent pas à partager leurs ruptures de contrat de travail personnelles.
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