Devrions-nous vraiment envoyer des SMS pour le travail ?

New York Times - 16/09
Le travail a déjà envahi nos maisons, les soirs et les week-ends. Il s’agit maintenant de la partie amusante de votre téléphone.

Jake Dunlap envoie un SMS à sa femme. Il envoie un SMS à sa discussion de groupe de pickleball. Et au cours des cinq dernières années, il a commencé à envoyer des SMS à ses collègues.

M. Dunlap, 43 ans, directeur général d'une société de conseil à Austin, au Texas, a demandé à ses collègues de ne pas en faire trop avec les textes de travail. Oui, ils attirent rapidement son attention et oui, ils constituent un moyen efficace de le joindre en dehors des heures d’ouverture. Mais il craint que chaque buzz érode la frontière numérique entre le travail et tout le reste. "Le texte est en quelque sorte la dernière frontière de l'espace personnel", a-t-il déclaré.

Préparez-vous à l’ère du travail textuel : la bulle bleue a revêtu son meilleur look business-casual et a rejoint le courrier électronique et Slack dans le vaste espace de travail numérique.

Son arrivée a été polarisante. Les adeptes du texte de travail le considèrent comme productif, voire collégial ; pour les détracteurs, c’est carrément envahissant. Ce média est aimé et craint pour son caractère immédiat et la manière dont il invite les collègues de travail dans quelque chose qui ressemble au sanctuaire intérieur de nos vies numériques.

Jusqu'à tout récemment, les SMS étaient la plus intime de nos boîtes de réception, abritant nos amis et notre famille et les occasionnels « U up ? (« Sext » n'est pas devenu un argot bien connu pour rien.) Cette boîte de réception a été violée par une vague d'annonce...
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