Un gel des embauches et des réductions des dépenses à RTÉ ont été annoncés cette semaine par le directeur général Kevin Bakhurst.
Emma O'Kelly, correspondante éducative de RTÉ et présidente de la branche de radiodiffusion du NUJ à Dublin, a déclaré que ces mesures étaient « mal orientées » et ne résolvaient pas les problèmes à l'origine du problème du radiodiffuseur national.
« Il n’y a aucun signe de l’ouverture et de la transparence que nous souhaitons. Il n’y a aucun signe d’un changement de culture au sein de l’organisation – et c’est ce que nous souhaitons voir. Nous n’en voyons aucune preuve pour l’instant.
Mme O’Kelly a reconnu que ce n’était que « les premiers jours » mais que le personnel veut un « RTÉ différent ».
La correspondante de RTÉ, Emma O'Kelly, affirme que l'accent mis sur le gel du recrutement chez la chaîne est "mal orienté"
« Tout le monde reconnaît la nécessité d'un RTÉ différent, mais ce qui doit changer, c'est la culture – la culture du secret et du manque de transparence, la culture du « eux et nous » où certaines personnes au sommet sont traitées avec des gants et payées des salaires exorbitants. et d’autres personnes sont traitées très, très différemment.
« Ce sont des choses qui doivent changer et c’est là que nous voulons que l’accent soit mis. Mais soudain, nous constatons que l’accent mis sur le recrutement se fige, ce qui réduit notre production… c’est mal orienté.
Mme O’Kelly a déclaré que le personnel était « très inquiet et craintif pour l’avenir ».
« Nous sommes vraiment dans le flou, nous ne savons pas quel impact cela va avoir sur nous et nous ne savons pas combien de temps cela va durer. »
Pendant ce temps, le Taoiseach Leo Varadkar a déclaré que le gouvernement ...
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