Les mini-jobbers ont également droit au maintien de leur salaire lorsqu'ils sont malades. Mais que se passe-t-il si l’incapacité de travailler dure plus de six semaines ?
Les salariés malades pendant une période plus longue continuent dans un premier temps à percevoir leur salaire normalement. C’est ce qu’on appelle le paiement continu du salaire. Les mini-jobbers bénéficient également de cette règle s’ils sont dans l’incapacité de travailler. La condition préalable est toujours que la relation de travail existe déjà depuis quatre semaines.
Si la maladie dure plus de ...
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