Mettre fin à la discrimination positive des facultés de médecine sera un plus pour les patients

La Cour suprême des États-Unis a effectivement interdit aux responsables des admissions universitaires d'accorder un traitement préférentiel aux candidats en fonction de leur race cet été.

De nombreux chefs de faculté de médecine ont dénoncé la décision de la Haute Cour, affirmant que l'interdiction conduirait à moins de diversité au sein de leurs corps étudiants, à une population de médecins moins diversifiée et à de moins bons résultats pour les patients appartenant à des minorités.

Mais il n'est pas clair que la diversité au sein de la main-d'œuvre médicale améliore les résultats pour les patients - ce qui devrait être l'objectif principal de l'éducation médicale.

En fait, il existe des preuves que les politiques d'action positive peuvent nuire aux patients ainsi qu'aux aspirants médecins eux-mêmes.

C'est un article de foi parmi les défenseurs de l'action positive qu'une main-d'œuvre médicale plus diversifiée profite aux patients.

Dans son désaccord avec la décision de la majorité, la juge Sonia Sotomayor a écrit que l'action positive contribue à augmenter «...
[Courte citation de 8% de l'article original]