Un docker limogé suite à des réclamations pour consommation de drogue La société a manqué à son devoir de diligence

Un docker qui est allé travailler 29 fois au-delà de la limite de cocaïne dit que l'entreprise qui l'a licencié a manqué à son "devoir de diligence" lorsqu'il s'est tourné vers l'alcool et la drogue après avoir causé la mort d'un chauffeur de camion en 2019.

Michael Martin, qui conduisait une machine de manutention de conteneurs vides au port de Dublin en tant qu'employé de la société de logistique Scruttons (NI) Ltd, a déposé une plainte en vertu de la loi de 1977 sur les licenciements abusifs pour son licenciement après avoir échoué à un test de dépistage de drogue sur le lieu de travail.

Ciara Ruane de Byrne Wallace Solicitors, comparaissant pour la société, a déclaré lors d'une audience de la Commission des relations sur le lieu de travail cette semaine qu'un test général de dépistage de drogue et d'alcool avait été effectué dans les opérations du port de Dublin de Scruttons le 10 janvier 2022.

"Le test du plaignant a montré un niveau très élevé de cocaïne dans son système", a-t-elle déclaré. « 234 ng/ml [nanogrammes par millilitre]. Le taux d'échec est de 8 ng/ml.

Elle a déclaré que le test de dépistage de drogue de la société était basé sur les limites légales en vertu du Road Traffic Act. Dans le cas de la cocaïne, la loi précise 10 ng/ml ; ainsi Martin aurait été 23 fois au-dessus de la limite légale et 29,5 fois au-dessus de la limite d'échec des tests sur le lieu de travail.

"Le testeur a conseillé au plaignant de ne pas rentrer chez lui en voiture car il dépas...
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