Les compétences vertes de l’Amérique suscitent des préoccupations au sujet de la transition énergétique

Dieter Holger - Wall Street Journal - 11/07
En 2022, les emplois verts américains postés sur LinkedIn ont sauté 20%, mais le talent vert n'a augmenté que de 8,4%.

Les habiletés vertes aux États-Unis ne grandissent pas aussi vite que les emplois verts, pressurisant les entreprises pour obtenir de la créativité pour trouver les travailleurs dont ils ont besoin pour effectuer la transition énergétique et profiter du montant historique de l’argent versé dans la technologie climatique.

Des incitations généreuses dans la loi américaine de l’an dernier sur la réduction des inflations ont incité des milliards de dollars dans des annonces d’investissement propre à l’énergie qui devraient créer des millions d’emplois américains. Mais les données récentes montrent une forte croissance de la demande de compétences vertes exacerbant un marché déjà serré où la demande dépasse l'offre.

En 2022, le nombre des États-Unis liés Dans les profils avec au moins une habileté verte a augmenté autour de 8,4%, comparativement à une hausse de 20% des postes verts sur la plate-forme, selon les données de LinkedIn fournies au Wall Street Journal. Le réseau professionnel en ligne définit les compétences vertes comme celles qui rendent les activités économiques plus écologiquement viables, comme la comptabilité du carbone, l'ingénierie de l'hydrogène et la fabrication de batteries. Il considère que les emplois verts sont ceux qui comprennent des objectifs d'action climatique tels que l'élimination de la pollution et la préservation des ressources naturelles.

De même, plus de 114 000 Les emplois en énergie propre américains ont été créés en 2022, selon le rapport annuel de la semaine dernière sur l’emploi du minist...
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