Comme les feux de forêt du Canada s'intensifient, le recrutement de pompiers est plus difficile.

BRITISH COLUMBIA, le 24 juin (Reuters) - Le Canada lutte avec son pire départ à la saison des feux de forêt, mais le recrutement de pompiers devient de plus en plus difficile en raison de marchés du travail serrés et de la nature difficile du travail, disent les responsables provinciaux.

Les ressources limitées pourraient menacer la capacité du Canada de faire des incendies, qui devraient devenir plus importants et plus violents à l'avenir en raison des changements climatiques liés aux combustibles fossiles, en risquant d'endommager davantage les collectivités et en perturbant les industries pétrolière et gazière, minière et forestière du pays.

Une enquête de Reuters sur les 13 provinces et territoires a montré que le Canada employait environ 5 500 pompiers des terres sauvages, sans compter le territoire éloigné du Yukon, qui ne répondait pas aux demandes de renseignements.

Environ 2 500 pompiers sont en deçà de ce qui est nécessaire, a déclaré Mike Flannigan, professeur à l'Université Thompson Rivers en Colombie-Britannique et spécialiste des feux de forêt.

« C'est dur, c'est du travail chaud, c'est du travail fumé, et il y a de vrais problèmes avec les impacts de santé à plus long terme », a déclaré Flannigan. "Il devient plus difficile de recruter et de retenir des gens."

Cette année, l'Ontario a prolongé sa période d'application, a intensifié ses efforts de marketing et a commencé à couvrir les coûts de formation pour obtenir plus de recrues. Les demandes ont été déposée...
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