Les signalements sont les bienvenus, contre cadrage
"Merci à tous d'avoir fait un voyage spécial pour clarifier le faux rapport pour moi. Bien que la durée de la réunion ait été courte, cela m'a fait me sentir plein de chaleur tout au long de ma vie", a déclaré le principal chef d'un comité du parti à Wenzhou, Zhejiang, lors de la réunion de clarification Faites du bon travail.
Selon un reportage du Zhejiang News du 8 juin, la Commission provinciale du Zhejiang pour l'inspection disciplinaire a récemment clarifié et rectifié les noms de sept cadres provinciaux.
Le rapport mentionne que dans la liste de clarification et de rectification au niveau provincial, outre les 7 cas impliquant des cadres provinciaux, il y a également 8 cas impliquant des cadres d'entreprises et d'universités.
Il convient de noter que c'est la première fois depuis le 20e Congrès national du PCC que le Zhejiang procède à une clarification centralisée de faux rapports et d'accusations impliquant des cadres sous la direction provinciale et des cadres (organisations) directement sous le gouvernement provincial.
Que sont devenus ces sept cadres provinciaux, pourquoi les autorités ont-elles tenu une réunion de clarification ? Quel signal a été envoyé ?
Réaliser l'esprit de la politique centrale
Les responsables du Zhejiang n'ont pas annoncé la liste des personnes qui ont été clarifiées cette fois. En plus des principaux dirigeants du comité du parti d'un certain endroit à Wenzhou, les nouvelles mentionnaient également le "dirigeant supérieur" d'une agence municipale et juridique dans un district du Zhejiang, et le "dirigeant supérieur" d'un comté de Zhoushan.
Le département de la propagande de la Commission provinciale du Zhejiang pour l'inspection et la supervision de la discipline a répondu à China News Weekly, affirmant que les personnes et les événements spécifiques impliquaient la vie privée, de sorte que les détails pertinents n'ont pas été divulgués publiquement.
Il est entendu que la méthode de clarification centralisée dans le Zhejiang a changé par rapport au passé. Dans le passé, c'était principalement par écrit. Maintenant, c'est la première fois d'utiliser de manière exhaustive diverses méthodes telles que le face-à-face, les réunions et les notifications. sur la base de facteurs tels que les souhaits de l'objet de clarification et l'impact.
La personne concernée en charge de la Commission provinciale du Zhejiang pour le contrôle de la discipline a déclaré : « Cette fois, nous avons adopté une combinaison de clarifications en face à face et écrites, afin de mieux encourager les membres et les cadres du parti à déposer leurs fardeaux et à se battre. légèrement."
Le responsable a également mentionné que pour les autres camarades participant à la réunion de clarification,...
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