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Comment surmonter la fatigue du pivot
EuronewsEN -
09/06
Auparavant, les employés agiles qui se sont une fois fiers de leur capacité à s’adapter à un moment donné ressentent maintenant la tension du changement et de l’incertitude constants.
Par Dara Flynn
Un changement n’est pas toujours aussi bon que cela semble. En fait, trop de changements peuvent apporter ses propres problèmes, autant pour les individus que les organisations. «La fatigue de voïvot» est parmi eux.
Le terme est originaire de la fabrication, mais a été plus tard commandé par des start-ups technologiques qui - faisons face à elle - juste l'amour à pivoter.
Lorsqu’elle s’applique aux travailleurs, elle décrit ce qui se passe lorsque les rôles des personnes sont menacés, trempés, réduits ou redéfinis de façon continue.
Au cours des deux dernières années, le secteur de la technologie est en train de suivre « The Great Pivot », avec des entreprises qui éliminent les évasions des travailleurs et adaptent leurs stratégies d’affaires, laissant ceux qu... [Courte citation de 8% de l'article original]
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