Développement de dernière minute à EYT! Avancer les détails de droit et de prime dans EYT

MSN - 01/06
Cela concerne des millions de citoyens d'EYT. Les citoyens qui prennent leur retraite en profitant de l'AET peuvent bénéficier du droit à l'avance. Le « salaire, les congés hebdomadaires, les congés annuels » de ceux qui sont à la retraite avec la loi sur l'âge de la retraite (EYT) sont également protégés par la loi sur le travail. Une année de travail est prise en compte pour le droit des salariés au congé annuel. Le congé annuel de ceux qui ont pris leur retraite et continuent à travailler dans le cadre de l'EYT sera également déterminé en fonction de l'ancienneté.
Cela concerne des millions de citoyens d'EYT. Les citoyens qui prennent leur retraite en profitant de l'AET peuvent bénéficier du droit à l'avance. Le « salaire, les congés hebdomadaires, les congés annuels » de ceux qui sont à la retraite avec la loi sur l'âge de la retraite (EYT) sont également protégés par la loi sur le travail. Une année de travail est prise en compte pour le droit des salariés au congé annuel. Le congé annuel de ceux qui ont pris leur retraite et continuent à travailler dans le cadre de l'EYT sera également déterminé en fonction de l'ancienneté. Le congé annuel minimum ne doit pas être inférieur à 14 jours pour ceux qui ont une période de service de 1 an à 5 ans, 20 jours pour ceux qui ont plus de 5 ans et moins de 15 ans et 26 jours pour ceux qui ont plus de 15 ans. Ces périodes peuvent être plus longues que les contrats de travail. Voici tous les détails sur EYT.

Les « salaires, congés hebdomadaires, congés annuels » de ceux qui prennent leur retraite en vertu de la loi sur l'âge de la retraite (AET) sont également protégés par la loi sur le travail. Une année de travail est prise en compte pour le droit des salariés au congé annuel.

Le congé annuel de ceux qui ont pris leur retraite et continuent à tra...
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