Doter les travailleurs de compétences clés : une priorité pour l'UE

Euronews - 24/05
Alors que l'Année européenne des compétences s'achève, nous faisons le point sur les efforts de l'UE pour développer les compétences des travailleurs, en particulier dans les métiers liés à la transition numérique et verte. #Realeconomy

L'Union européenne est confrontée à une crise de l'emploi. Le nombre important de postes vacants dans tous les secteurs à la suite de la pandémie de Covid-19 est encore accentué par la transition numérique et verte. Sans une main-d'œuvre hautement qualifiée, il est à craindre que les entreprises européennes soient en retard par rapport à celles d'autres continents au cours des prochaines décennies.

Où sont les travailleurs ?

La pandémie de Covid-19 a eu un impact majeur sur nos sociétés et la manière dont nous travaillons. Ce bouleversement s'est encore accentué suite au déclenchement de la guerre en Ukraine et le marché du travail doit encore se rétablir. En 2022, le taux de postes vacants dans l'Union européenne était de 2,8%, allant de 0,8% en Roumanie à 4,6% en Autriche, de nombreux États membres affichant un niveau supérieur à celui de la période précédant la pandémie.

En Espagne, par exemple, le nombre de postes vacants a augmenté de 150% dans le secteur des transports, de 111 % dans l'administration publique et de 91% dans les activités professionnelles et techniques. Les pénuries les plus importantes se concentrent dans l'industrie manuf...
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