Sur la base des règles de l'UE, le rapport de développement durable obligatoire pour toutes les grandes entreprises à partir de 2025 n'est pas préparé principalement pour les employés, cependant, "les normes de reporting et la vérification obligatoire par un tiers obligent les entreprises à atteindre des performances mesurables et réelles, ce qui a un effet positif sur le des employés qui y sont réceptifs. » déclare Attila Jenei, directeur général de la société de conseil en protection de l'environnement et en durabilité Denkstatt Hungary Kft.
Et les entreprises avec une bonne évaluation ESG non seulement évaluent et gèrent leurs risques et opportunités liés au développ...
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